2021年8月31日，嘉興市人社局專技處處長周樂、嘉興市人社局人才服務(wù)中心主任俞茵荔、嘉興港區(qū)人社局局長馬惠芳等領(lǐng)導(dǎo)一行7人蒞臨公司調(diào)研技術(shù)職稱評定開展情況，公司總裁張學(xué)琪、人力資源部部長肖倩等參加。

2021年初，嘉興市人力資源和社會保障局公布了嘉興市自主評審民營企業(yè)名單，浙江信匯成為2021年港區(qū)唯一入選企業(yè)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求人力資源部認真落實此項工作。同時公司自主評審工作也獲得了嘉興市人力資源和社會保障局的關(guān)心和大力支持。

會上，人力資源部部長肖倩針對公司技術(shù)職稱自主評定工作開展情況做了匯報，市局周處長、俞主任、港區(qū)馬局長等領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了浙江信匯關(guān)于技術(shù)職稱自主評定工作的開展情況，同時指出，職稱自主評定是在政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)的模式下，把人才評價權(quán)力由政府轉(zhuǎn)向企業(yè)，將以往的“專家評”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皷|家評”，從而更好的發(fā)揮企業(yè)在人才評價、人才鑒定方面的主觀能動性。

開展職稱評審，是加強企業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，下一步，人力資源部將進一步完善職稱自主評定工作，實現(xiàn)人才工作新突破，建設(shè)一支高技術(shù)、高素質(zhì)的人才梯隊，培養(yǎng)一批符合公司發(fā)展需求的人才隊伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。